„Unsere Welt steht an einem Kipp-Punkt und wir spüren es. Einerseits geht es uns so gut wie nie, andererseits zeigen sich Verwerfungen, Zerstörungen und Krise wohin wir sehen.“ (Maja Göpel)
Emergination ist eine Bewegung, die dem dringend notwendigen Mindset Shift für unseren gesellschaftlichen Wandel einen entscheidenden Schub gibt.
Wollen wir den Herausforderungen unserer Zeit so begegnen, dass Mensch und Natur gleichermaßen gewinnen, brauchen wir neue innere Kapazitäten. Die moderne Forschung zeigt uns, dass wir die inneren Fähigkeiten, die jetzt notwendig werden, auch alle entwickeln können.
Emergenz
{von lat. emergere = "auftauchen, entstehen"}
Begriff der neueren englischen Philosophie, wonach spätere Seinsstufen durch neu auftauchende Qualitäten aus früheren entstehen.
Die richtigen Persönlichkeiten an den richtigen Stellen sind mindestens genauso wichtig wie Vision, Strategie oder Struktur einer Organisation.
Emergination ist ein deutschlandweites Netzwerk, das Selbst-Entwicklung als wichtigen Teil von Welt-Entwicklung in die Mitte der Gesellschaft trägt. Es gibt bereits viele Bewegungen und Netzwerke, die sich mit innerer Entwicklung beschäftigen. Emergination gibt ihnen einen Raum, sich zu vernetzen und zu verbinden, um eine gemeinsame Kraft zu entwickeln. So bauen wir ein „Netzwerk der Netzwerke“.
Wir verstehen uns als gesellschaftlicher Verstärker einer integrativen Bewegung von verwandten Geistern, die neue Wege gehen. Wir bieten eine Quelle von Bestätigung und konkreter Unterstützung, einen sicheren Raum für persönliche Reflexion, Austausch und gemeinsame Entwicklung.
Emergination ist ein Ort, der Coaches, Psycholog*innen, Organisationsberater*innen, Unternehmer*innen, Journalist*innen sowie alle, die an Selbstentwicklung interessiert sind, verbindet.
Für den intensivierten Austausch nutzen wir die Community haltung-erweitern.de. Dort findest Du spezifische Themengruppen, diverse Projekte, virtuelle Treffen, Aktionen und Netzwerktreffen. Fühl Dich eingeladen!
Der gesellschaftliche und kulturelle Wandel beginnt mit einer Änderung unserer Einstellungen und Haltungen. Er beginnt mit unserer individuellen Fähigkeit, uns selbst als Persönlichkeit zu entwickeln – und innerlich zu reifen. Unsere Selbst-Veränderung wird somit zu einem Schlüssel für Welt-Veränderung. Lesen Sie hier
unser Manifest.
Ausbildungen, Seminare, Workshops
Unsere Ausbildung richtet sich an alle Menschen, die an innerem Wachstum interessiert sind, insbesondere an Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen und Coaches. Jede*r Teilnehmer*in erhält am Ende der Ausbildung ein Zertifikat und kann in der Arbeit mit Menschen und Unternehmen das Modell der 6 Haltungen einsetzen.
Ausbildungen, Seminare, Workshops
diecoachinggesellschaft.deEine einzigartig präzise Landkarte für das Transformations-Coaching. In der Verbindung von zwei verschiedenen Ansätze haben wir eine einzigartige präzise Landkarte entwickelt, an Hand derer sich der Übergang von klassischer zu agiler Führung ganz gezielt und Schritt für Schritt begleiten lässt. Alle Aspekte dieser Landkarte sind eingehend erforscht und in ihrer Wirksamkeit langjährig erprobt. Die Ausbildung richtet sich an Coaches, Berater und Entwicklungsbegleiter, die nach kraftvollen und erfahrungsorientierten Ansätzen suchen, um ihre Klienten aus Führung und Management – und genauso agile Teams – im Übergang von der klassischen zur agilen Denkweise wirksam und nachhaltig zu begleiten.
Ausbildungen, Seminare, Workshops
cocreative.deDas Team CoCreative hat mit dem CoCreative Campus einen Erlebnisraum und ein Lernfeld für gemeinsame Zukunftsgestaltung geschaffen. Mit Cokreation lassen sich - durch Aktivierung kollektiver Intelligenz - komplexe Herausforderungen leichter bewältigen. Dieses Modul ist offen für alle interessierten und entwicklungsaffinen Menschen und Organisationen, die verstehen wollen, wie vertikale Reifung die Wirksamkeit horizontaler Kompetenzen und Umsetzungsqualität in der Transformation stärkt und wie vertikale Weiterentwicklung unterstützt werden kann.
Community zur Vertikalen Entwicklung
haltung-erweitern.deNetzwerk für Wachstumsgefährt:innen mit Infos, Tipps, Events, Gruppen und viele Austauschmöglichkeiten
Die Welt verändert sich in rasender Geschwindigkeit. Wir erleben, wie globale Krisen, Kriege und Katastrophen in immer kürzeren Abständen über uns hereinbrechen. Wie die Herausforderungen unserer Zeit – Klimawandel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, weltweite Migration – längst in unser aller Leben eingreifen.
Mit unseren heutigen Möglichkeiten könnten wir eigentlich in einer Utopie leben. An vielen Orten der Gesellschaft zeigt sich, wieviel Potenzial und Gemeinsinn in uns steckt, zu welchen Leistungen und wissenschaftlichen Innovationen wir fähig sind. Doch häufig erscheinen uns die globalen Probleme als zu komplex und zu groß, um sie lösen zu können.
So muss es jedoch nicht sein. Zukunft passiert nicht einfach, sie kommt nicht auf uns zu oder widerfährt uns. Wir haben sie selbst in der Hand. Es hängt von uns ab, welche Richtung und welche Gestalt wir ihr geben – von unserer inneren Haltung und unseren Entscheidungen.
Ko-kreative Kooperation hat eine größere Bedeutung als das Vertreten von Einzelinteressen.
Das Modell der 6 Haltungen macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar. Es beruht auf fundierten wissenschaftlichen Erkenntnissen – insbesondere auf dem Konzept der Ich-Entwicklung von Jane Loevinger. Das Poster zum Modell zeigt, wie wir in den unterschiedlichen Haltungen denken und handeln - in Beziehungen, in der beruflichen Zusammenarbeit und im eigenen Erleben.
ZUM POSTER
Wir brauchen die Weiterentwicklung unserer inneren Kapazitäten, um die komplexen globalen Krisen meistern zu können.
Wir wissen, dass es nicht mehr reicht, die Gegenwart nur weiter fortzuschreiben. Wir brauchen einen neuen Blick, der es möglich macht, Zukunft anders als bisher zu gestalten. Der gesellschaftliche und kulturelle Wandel beginnt mit einer Weiterentwicklung unserer Einstellungen und Haltungen. Wir müssen bereit sein, die Dinge ändern zu wollen und überzeugt sein davon, sie auch ändern zu können. Erst dann sind wir fähig, Veränderungen in der Welt nachhaltig gestalten zu können.
Unsere innere Entwicklungsreise endet nicht mit der Volljährigkeit. Auch als Erwachsene können wir unser Denken und unsere Wahrnehmung weiterentwickeln. Wie das Kind, das plötzlich versteht, dass sich ein Gegenstand nicht aufgelöst hat, nur weil jemand eine Decke darüberlegt, so können auch wir unser Bewusstsein weiterentwickeln. Wir können die Welt differenzierter wahrnehmen, flexibler auf Situationen reagieren, Ungewissheit ertragen.
vision
Die Initiator*innen von
Emergination.
Du möchtest dich anschließen oder unsere Initiative unterstützen? Kontaktiere uns bei LinkedIn, registriere dich für unseren Newsletter oder schreibe eine
E-Mail an info@emergination.de Wir freuen uns!
Gründerin & Geschäftsführerin
DIE COACHING GESELLSCHAFT
Chief Culture Officer
Senior Executive Coach
Senior Executive Coach, Co-Founder Team CoCreative &
Campus, Facilitator & Ausbilderin für Transformationen mit dem evolutionären Ich-Entwicklungsmodell, Business Aufstellungen,
Lead Coach Beyond Now & Game Changer Programme der DCG
Professor für Unternehmensführung &
Organisationsentwicklung, Unternehmensberater
Senior Coach, Vortragsredner, Moderator
Intrinsische Motivation zu fördern sowie Potenziale in sich und anderen freizulegen ist wirkungsvoller als mit extrinsischer Motivation zu lenken.
Jeder Mensch kann sich im Laufe seines Lebens, auch im späten Erwachsenenalter, innerlich weiterentwickeln. Er durchläuft dabei unterschiedliche psychologische Reifestufen. Dabei geht es nicht um die Erweiterung von Wissen oder Erfahrung, sondern um eine Weiterentwicklung unserer inneren Haltung sowie der Logik unseres Denkens, Fühlens und Handelns.
Wenn wir uns mit Mut und Zuversicht auf diese innere Reise machen, dann wird sich unsere Perspektiven auf uns selbst und die Welt verändern. Wir vergrößern unser Repertoire an geistigen und emotionalen Kapazitäten. Wir sind in der Lage, dort, wo scheinbar nur Durcheinander und Chaos herrschen, Chancen wahrzunehmen. Wir erwerben die Fähigkeit, kreatives Potenzial aus Spannungsräumen zu bergen und scheinbar unauflösbare Differenzen zu neuen Lösungen zusammenzubringen. Dies eröffnet uns den Zugang zu einer besonderen Form von Zukunftsintelligenz.
Diese Intelligenz muss vor allem an den Orten entwickelt werden, wo unser aller Zukunft gestaltet wird. Doch in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft werden zu oft und gewohnheitsmäßig Haltungen gefördert, die den Herausforderungen unserer Zeit nicht gerecht werden. Wir brauchen aber gerade in führenden und einflussreichen Positionen reife Persönlichkeiten mit Interesse für die eigene innere Entwicklung. Unsere individuelle Fähigkeit, uns selbst als Persönlichkeit zu entwickeln, ist ein wichtiger Bestandteil von Zukunftsgestaltung.
mission
Wir brauchen die Weiterentwicklung unserer inneren Kapazitäten, um die komplexen globalen Krisen meistern zu können.
Weggefährt:innen
Erfülltes Leben und Arbeiten
Denn Erfüllung zieht Erfolg nach sich
Ganz automatisch
Wirklich. Veränderung. Bewirken.
CoKreation & U-Prozess als
Game Changer sinnvoller Zukunft
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